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德国:一个不适合女性工作的国家

热度356票  浏览116次 【共0条评论】【我要评论 时间:2012年8月17日 11:45

    德国女性对她们的邻居——法国女性们充满了羡慕。这是德国的一个悖论,默克尔成为总理并领导国家已经七年,并且15位部长中有5位都是女性。尽管兼任劳动部长和七个孩子母亲的乌尔苏拉·范德莱恩自2005年起施行改革,但该国的出生率仅仅发生了轻微改变,从2008年的平均每个母亲有1.3个孩子变成了2010年的1.4个。因为对德国女性来说,主要的问题在于孩子们学前教育机构的缺乏。一项致力于建立千所幼儿园的项目尚未落实,而如今,仅有20%的孩子们能够得到看护。

    学校的规定也同样使得很多女性无法重返职场,绝大部分的孩子们放学时间在下午一点钟。而授课一直持续到下午四点的“全日制学校”,获得了越来越多的德国母亲们的大力支持,并将在今后迎来约200万的学生。

    孩子们的看护问题将年轻母亲们置于两难之地:如何在照顾孩子时兼顾工作?德国是世界上唯一的有超过20%的女性选择不生育的国家——而在法国这一指数仅为不到10%。在高学历人群中,这一问题更为尖锐。尽管可以享受7个月的产假甚至每个月最多达1800欧的补贴,但40%的拥有相当于博士学历的女性没有孩子。而其中的最著名案例便是安格拉·默克尔。

    让德国女性们十分困扰的是:如果她们选择成为母亲,那么社会便会期待她们全身心地投入当中,首先是度过6个月的哺乳期,然后下午要带着孩子们去体育课和音乐课。但如果她们更倾向于工作,公司却在赋予她们一个真正职位上持保留态度。一项旨在让30%的女性进入大型公司管理层的条例已经两度搁浅。而其最大的对手仍为同一人...安格拉·默克尔。凭借自己的力量进入到国家的领导层,她对于所有的强制性条例持反对态度。尽管如此,仍有一些公司决定改变现状。德国电信在去年曾让两名女性进入到公司的董事会。这是具有象征意义的一步,但是对于其为数众多的雇员来说依然不够。二月底,由350名女性记者及著名媒体从业者发起了一项请愿,要求为女性提供更多的主编职位。在德国人口中,女性人数比例为51%

 

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